Der Wochenspiegel berichtet: Freyburg (red). Am 12. Januar findet der traditionelle Neujahrsempfang des Landrates in der Rotkäppchen - Mumm Sektkellerei in Freyburg statt. Als Ehrengast wird in diesem Jahr Sachsen-Anhalts Wirtschaftsminister Dr. Reiner Hasseloff erwartet. “Mit etwa 800 Gästen aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Ehrenamt werden wir einen kräftigen Start ins Wirtschaftsjahr 2007 vorbereiten” so Harri Reiche, Landrat des Burgenlandkreises. weiter lesen

Die Mitteldeutsche Zeitung, Lokalredaktion Weißenfels berichtet: Görschen/MZ. 18 Arbeitsplätze gesichert: Dieses Ergebnis konnte Dieter Reckmann, Geschäftsführer der Entsorgungsgesellschaft Sachsen-Anhalt Süd (Egsas), jetzt bei der Einweihung einer Umladehalle in Görschen verkünden. Der gesamte Artikel hier.

Die aktuelle Studie des Instituts für Wirtschaftsforschung Halle (IWH) wurde im Auftrag des BMWi zusammen mit den Kooperationspartnern (ifo Institut, Niederlassung Dresden) durchgeführt und untersucht Implikationen der demographischen Entwicklung in den neuen Ländern. Es wird gezeigt, dass der absehbare Rückgang der Bevölkerung und die damit einhergehende Alterung die gesamtwirtschaftliche Dynamik beeinflussen. (Quelle: IWH Dezember 2006)

Das Naumburger Tageblatt berichtet: Schulpforte. Beim TeaM-Projekt an der Landesschule Pforta läuft derzeit die Hauptphase. Beendet ist erst einmal die Zeit des Lernens via Internet (wir berichteten), bei der die Schüler über die virtuellen Lernplattform Porta Quadra Aufgaben erhielten. Nun müssen die Gymnasiasten zeigen, dass sie ihr erworbenes Wissen auch praktisch einsetzen können. Weilen doch in dieser Woche neben Projektleiter Markus Lübbers von der TU Dresden fünf weitere Studenten besagter Uni sowie der Handelshochschule Leipzig in Schulpforte. Sie leiten vier Arbeitsgruppen. So gehen die an Chemie interessierten Schüler unter Anleitung von Markus Lübbers der Frage nach, was die bessere Methode zur Herstellung von Industrie-Alkohol ist: chemische Synthese oder Bioethanolerzeugung. Gesamter Artikel in der Ausgabe vom 11.1.2007.

55 Prozent der Deutschen fordern mehr Unterstützung bei der Karriereentwicklung – eigenständiges Entscheiden steht hoch im Kurs

Nach kurzer Zeit vom einen Unternehmen zum anderen zu wechseln, ist nicht das Ding der Deutschen: Über die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer möchte fünf Jahre oder länger im aktuellen Betrieb bleiben. Allerdings erwarten sie von ihren Vorgesetzten beispielsweise bei der Karriereentwicklung größere Unterstützung. Zu diesen Ergebnissen kommt eine weltweite Studie von GMI (Global Market Insite, Inc.), einem Anbieter von Marktforschungsplattformen sowie Software-Lösungen, mit denen Unternehmen online Feedback von Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern einholen können. 9.351 Menschen in zehn Ländern nahmen an der Online-Befragung teil. weiter lesen