Ausbildungsass 2008
Idee des Preises
Qualifizierte Arbeitskräfte sind das größte Kapital einer modernen Industriegesellschaft. Doch in der gegenwärtigen Strukturkrise der deutschen Volkswirtschaft bleiben immer mehr Menschen ohne Beschäftigung. Besonders davon betroffen sind Jugendliche. Junge Menschen ohne Ausbildungsplatz sind von vornherein vom qualifizierten Arbeitsmarkt ausgeschlossen und damit auch für die Wirtschaft verloren.
Die Junge Deutsche Wirtschaft, der freie Zusammenschluss von Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) und Junioren des Handwerks, verleiht deshalb jedes Jahr vorbildlichen Ausbildungsbetrieben und -initiativen das mit insgesamt 15.000 € dotierte „Ausbildungs-Ass“.
Mit diesem Preis will die Junge Deutsche Wirtschaft, bei fast 20.000 Mitgliedern die Spitzenorganisation der jungen Wirtschaft in Deutschland, einen Beitrag zur Schaffung zukunftssicherer Arbeitsplätze für Jugendliche leisten.
Das “Ausbildungs-Ass” wird von den INTER Versicherungen in Mannheim gestiftet und in Zusammenarbeit mit dem Unternehmermagazin impulse vergeben.
Ansprechpartner bei den Wirtschaftsjunioren Burgenlandkreis
Berit Hädrich, Stellv. Kreissprecherin Wirtschaftsjunioren Burgenlandkreis, Tel.: 03461 28 93 78 oder E-Mail: bhaedrich@manualfaktur.de
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Ausschreibung Ausbildungs-Ass 2008
Schirmherr ist der Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Herr Michael Glos.
Die Entscheidung über die Preisvergabe obliegt einer Jury, deren Vorsitzender Herr Glos ist.
Weitere Mitglieder sind die Bundesvorsitzende der Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD), Anja Kapfer, der Bundesvorsitzende der Junioren des Handwerks, Carsten Röttgers, der Vorstandsvorsitzende der INTER Versicherungen, Bernd Jansen, der Chefredakteur des Unternehmermagazins impulse, Gerd Kühlhorn, der Hauptgeschäftsführer des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Dr. Martin Wansleben und der Generalsekretär des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH), Hanns-Eberhard Schleyer.
Bewertungskriterien
Die Qualität der Ausbildung entsteht nicht durch gesetzliche Vorgaben. Entscheidend ist das über die Rahmenbedingungen hinausgehende Engagement. Mit dem „Ausbildungs-Ass“ werden deshalb persönliche Initiative und Kreativität im Bereich der beruflichen Ausbildung anerkannt und gefördert.
Der Preis soll weiterhin den Stellenwert der dualen Ausbildung verdeutlichen, ihr Ansehen in der öffentlichen Meinung verbessern und sie für Abgänger aller Schulformen attraktiver machen.
Bei der Auswahl der Preisträger steht die dauerhafte Gestaltung von Qualität und Quantität der Ausbildungsaktivitäten im Vordergrund.
Eine möglichst umfassende Darstellung aller Ausbildungsmaßnahmen erhöht die Gewinnchance.
Mit dem „Ausbildungs-Ass“ können Unternehmen aus Handwerk, Industrie, Handel oder Dienstleistungen ausgezeichnet werden, die z. B.
- Ausbildungsplätze schaffen, die in Anzahl und Qualität über das vergleichbare Niveau hinausgehen
- durch den betrieblichen Verbund mit anderen Unternehmen vielen Auszubildenden eine qualifizierte Berufsausbildung ermöglichen
- mit betriebswirtschaftlich rentablen Ausbildungsmethoden – etwa durch den effektiven, ausbildungsgerechten Einsatz in der Produktion – die Attraktivität der dualen Ausbildung erhöhen.
Mit dem „Ausbildungs-Ass“ können in einer weiteren Kategorie außer-, überbetriebliche oder schulische Initiativen ausgezeichnet werden, z. B.
- mit Ausbildungsplatzbörsen, o. ä. einen herausragenden Beitrag zur Vermittlung von Ausbildungsplatzsuchenden geleistet haben oder
- die Berufswahl der Schulabgänger durch Einführungen in die Berufswelt erleichtern oder
- mit innovativen Ansätzen die Berufsbildung leistungsgerecht und dem regionalen oder branchenspezifischen Bedarf entsprechend ausgestalten (z. B. spezifische Förderansätze, Zusatzqualifikationen).
Partner
Wirtschaftsjunioren Deutschland
Die Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD) bilden mit mehr als 10.000 aktiven Mitgliedern aus allen Bereichen der Wirtschaft den größten deutschen Verband von Führungskräften und Unternehmern unter 40 Jahren. Sie sind seit 1958 Mitglied der rund 100 Nationalverbände umfassenden Junior Chamber International (JCI).
Die Junioren des Handwerks sind die größte Nachwuchsorganisation innerhalb des deutschen Handwerks. Regional und landesweit tätige Verbände sind im Bundesverband zusammen geschlossen. Handwerksmeisterinnenn und -meister , sowie Führungskräfte aus dem Handwerk bis zur Vollendung des 40. Lebensjahres können Mitglied in einem der Arbeitskreise werden. Der Verband versteht sich als Sprachrohr des jungen Handwerks nach außen und als Netzwerk zur Förderung persönlichen und unterneherischen Erfolgs. Aufgrund der Aktivitäten der Hand- werksjunioren in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik soll das Ansehen des Handwerks positiv beinflusst werden.
Die INTER Versicherungen gehören heute zu den bedeutenden Versicherungs- unternehmen. Mit rund 2.700 Beschäftigten deutschlandweit - über 800 davon am Hauptsatz in Mannheim - gehört das Unternehmen zu den großen berufsständigen Versicherern. Mit einer flächendeckenden Präsenz in Deutschland bietet die INTER ihren Kunden eine abgerundete Produktpalette in den Sparten Kranken-, Lebens-, Unfall-, Sach- und Haftpflichtversicherung sowie Bausparen und Finanzieren an. Mit besonderem Engagement arbeitet das Unternehmen seit Jahren erfolgreich mit ihren wichtigsten Zielgruppen: Ärzte, Zahnärzte, selbstständige Handwerksmeister und Beamte.
